Inspiration
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Warum der Gender-Pay-Gap für KMU ein Problem ist
Die Gender-Pay-Gap-Debatte wird gerne auf große Konzerne fokussiert, doch in KMU ist die Lohnschere oft noch größer – und für Unternehmen selbst ein massives Problem.
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Positive Emotionen: Energiequelle und Wachstumsmotor
Leistungsfähigkeit hängt stark von psychischem bzw. mentalem Wohlbefinden ab. Deshalb ist ein positives Arbeitsklima unabdingbar.
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Design ist kein Selbstzweck
Franziska Kerber gehört zu den vielversprechendsten Jung-Erfinderinnen Europas. Im Interview spricht sie über nachhaltiges Design und den Mut, Systeme radikal neu zu denken.
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„Digitalisierung ist kein Projekt, sondern ein Denkmodell“
Rene Besenbäck, Country Head von Wefox Austria, über disruptive Denkweisen, neue Geschäftsmodelle und warum die Zukunft der Versicherungsbranche in Plattformen liegt.
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Leadership, Geopolitik und die Generationenfrage
Eine aktuelle Studie untersucht, wie junge als auch ältere Führungskräfte geopolitische Risiken bewerten – und welche Konsequenzen sie daraus ziehen.
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Sieben Tipps für bessere Entscheidungen
Warum Intuition und Emotion bei Entscheidungen eine größere Rolle spielen, als vielen bewusst ist – und wie man dennoch zu besseren strategischen Beschlüssen kommt.
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Tschüss 40-Stunden-Woche
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. KMU, die bei Arbeitszeitmodellen mutig neue Wege gehen, profitieren.
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Auf der Suche nach Sinn in der Arbeit
Immer mehr Menschen suchen in ihrer Arbeit Sinn – und fordern von Arbeitgebern mehr Selbstbestimmung, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit.
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„Die Förderung von Vielfalt ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit“
Elke Steinegger ist eine international erfolgreiche IT-Managerin und Führungskraft. Im Interview spricht sie über die großen IT-Herausforderungen für Unternehmen.
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Verantwortungsvoll führen du musst
Neben Persönlichkeitsmerkmalen sind es die Unternehmenskultur und fehlende Anreizsysteme, die toxisches Verhalten begünstigen. Doch es gibt einen Pfad zur hellen Seite der Führung.
