Wie Kliniken Führung attraktiver machen

Nur 14 Prozent der Beschäftigten sind klar bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen, zeigt eine Beschäftigtenbefragung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (Kofa).

Wie oft telefonieren Sie mit Ihren Zielkunden?

Viele Consultants scheuen sich davor, aktiv zu verkaufen. Also warten sie endlos darauf, dass potenzielle Kund:innen sie kontaktieren und ihnen ein mögliches Kaufinteresse signalisieren.

Wann Führung autoritär wird

In Krisenzeiten und bei raschen Veränderungen führen Führungskräfte häufig stärker mit Anweisungen.

Im Namen der Wirtschaft

Clara E. Mattei legt offen, wessen Interessen vermeintlich alternativlose Wirtschaftspolitik bedient.

„Die Stellenanzeige allein reicht oft nicht mehr“

Stellenanzeige, Social Media, KI oder direkte Ansprache? Für Unternehmen wird es schwieriger, den richtigen Weg zu potenziellen Mitarbeiter:innen und zu finden.

KMU: In einer KI empfohlen, in der nächsten unsichtbar

Immer mehr Kunden lassen sich Betriebe direkt von einer KI nennen. Wer genannt wird, hängt davon ab, welches System man fragt.

Wie Unternehmen systematisch innovativer werden

Zwei WU-Forscher zeigen, welche Bedingungen Unternehmen für erfolgreiche Innovationen schaffen können.

KI-Wildwuchs im Betrieb: Wenn der Effizienzgewinn zum Geschäftsrisiko wird

Ungesicherte Eigenentwicklungen, unbemerkte Datenübertragungen und zu weitreichende Zugänge: viele Risiken beim KI-Einsatz werden unterschätzt.

Wie man Gehälter vergleichbar macht

Wie ein Schreckgespenst hängt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie über Österreichs KMU. Wie lassen sich die neuen Regeln umsetzen?