Das neue Buch von Harvard University Professor Sven Beckert befasst sich mit der "Geschichte einer Weltrevolution".

Führungskräfte reagieren häufig reflexhaft mit Lösungen. Doch in manchen Momenten brauchen Menschen zunächst etwas anderes.

Business-Coaching unterstützt Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte. Vorausgesetzt, sie sind qualifiziert und verfügen über die richtigen Kompetenzen.

Während klassische Finanzierungen in Österreich dominieren, boomen flexible Modelle – gerade für Startups, die bei Banken und Leasing meist keine Chance haben.

Im Ferry Porsche Congress Center trafen sich Interessierte, Unternehmer*innen und Gemeindevertreter*innen zum Austausch über Kreislaufwirtschaft als Zukunftsmodell für den Wirtschaftsraum Pinzgau.

Skills entwickeln sich laut Cornerstone zur zentralen Steuerungsgröße für Produktivität, Personalplanung und Wettbewerbsfähigkeit.

Vielfältig geführte Unternehmen investieren laut Gender Diversity Index Austria 2025 deutlich stärker in KI-Qualifizierung, bauen mehr KI-Kompetenzen auf und setzen künstliche Intelligenz breiter ein als weniger diverse Wettbewerber.

Freiwillige Nachhaltigkeitsberichte bleiben für viele Unternehmen trotz gelockerter EU-Vorgaben strategisch relevant.

Neue Studienergebnisse und Praxiserfahrungen zeigen: Nicht fehlende finanzielle Anreize, sondern mangelnde Verständlichkeit und Transparenz bremsen die Beteiligung an Energiegemeinschaften.

Eine Studie beziffert das Potenzial eines verstärkten Recyclingbooms bis 2030 mit 2,2 Milliarden Euro zusätzlicher Wertschöpfung und 20.300 Jobs.

Mehr als die Hälfte der Österreicherinnen und Österreicher hat generative KI bereits getestet, doch im Berufsalltag bleibt der Einsatz bislang selten – mit deutlichen Unterschieden zwischen den Generationen.

Strukturelle Hürden statt fehlender Ambition: Studien zeigen, warum Frauen trotz vergleichbarer Qualifikation seltener in Spitzenfunktionen vertreten sind.