Nach acht Wochen muss ein KI-Pilot eine Entscheidung ermöglichen

Ein KI-Pilot soll zeigen, ob sich eine Anwendung im Arbeitsalltag bewährt. Dafür brauchen Unternehmen ein klar umrissenes Problem, eine belastbare Ausgangsbasis und verbindliche Kriterien.

Hinschauen statt wegschauen

Wenn Anzeichen dafür sprechen, dass Mitarbeitende überlastet oder psychisch erkrankt sind, ist Wegschauen meist die schlechteste Lösung.

Wie Unternehmen systematisch innovativer werden

Zwei WU-Forscher zeigen, welche Bedingungen Unternehmen für erfolgreiche Innovationen schaffen können.

Faire Chancen, starke Unternehmen

Vielfalt und Inklusion bieten KMU Chancen – von mehr Talenten bis zu besserer Zusammenarbeit. Entscheidend ist die Umsetzung im Alltag.

Was KI nicht kopieren kann: Implizites Wissen als Wettbewerbsvorteil

Wenn alle dieselbe KI nutzen, zählt das Wissen, das in keiner Datenbank steht. Warum Erfahrung und Intuition zum Wettbewerbsvorteil werden.

Warum Unternehmen über Fehler sprechen sollten

Wer offen über Fehler spricht, kann daraus lernen und künftige Fehlentwicklungen vermeiden. Gerade in einer komplexen und unvorhersehbaren Arbeitswelt ist eine fehlertolerante Lernkultur entscheidend.

Neuer Körperschaftsteuertarif erhöht Aufwand beim Jahresabschluss

Der neue Körperschaftsteuertarif gilt ab 2028. Bei latenten Steuern sorgt die Änderung aber schon vorher für zusätzlichen Aufwand im Jahresabschluss.

Kontext-Analyse untersucht Debatte um „Technologieoffenheit“

Das Kontext Institut hat die Verwendung des Begriffs „Technologieoffenheit“ untersucht. Im Mittelpunkt steht dessen Rolle in der Debatte um Verbrennungsmotor, E-Auto und die europäischen CO2-Flottenziele.

Gesundheitsbewusst, aber oft gestresst

Die meisten Führungskräfte leben heute gesundheitsbewusster als früher. Trotzdem ist ihre gesundheitliche Belastung oft hoch – unter anderem, weil sie beruflich und privat unter Dauerstress stehen.