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Inspiration

Wir sind die 99 Prozent!

Kleine und mittelständische Betriebe werden oft als Rückgrat der heimischen Wirtschaft gelobt. Doch geben das die langfristigen Daten auch her? Die KMU Forschung Austria hat die Zahlen.

Umfrage: 80 Jahre Abenteuer Wirtschaft

Anlässlich des 80-jährigen Bestehens des Wirtschaftsverlags haben wir Österreichs kleine und mittlere Unternehmen befragt. Ihr Stimmungsbild ist vielschichtig.

Alles muss sich verändern, steigern und erhöhen! Wirklich?

Ein Gastbeitrag von Unternehmensberater Bernhard Kuntz in dem er selbstkritisch auf die Kluft zwischen Theorie und Praxis in der Beraterwelt nachdenkt.

Ständig erreichbar für den Job? Wie eine App Grenzen setzt

Eine Studie der Arbeiterkammer Niederösterreich mit der TU Wien zeigt, dass sich 70 Prozent der Österreicher*innen verpflichtet fühlen, auch nach Feierabend erreichbar zu sein.

Führung in der Dauerkrise

Coach und Wirtschafts-Ethiker Burkhard Hanke erklärt im Interview, warum Haltung und Menschlichkeit für KMU heute überlebenswichtig sind.

Warum gute Mitarbeitende gehen

Wer die Signale innerlicher Kündigung von Mitarbeitenden rechtzeitig erkennt und ernst nimmt, kann dem Fachkräftemangel wirksam entgegenwirken.

KMU mit voller Fahrt in Richtung Zukunft?

Die Automobilindustrie steht am Wendepunkt. Hier möchte das EU-Projekt „Drive2Transform“ ansetzen. Ein Beispiel sind Workshops mittels Lego Serious Play.

Was Führungskräfte vom Buddhismus lernen können

Welche Lehren des Buddha sich auf die Unternehmensführung übertragen lassen erklären der buddhistische Mönch Pipop Udorn und WU Executive Academy Dekan Bodo B. Schlegelmilch.

Warum der Gender-Pay-Gap für KMU ein Problem ist

Die Gender-Pay-Gap-Debatte wird gerne auf große Konzerne fokussiert, doch in KMU ist die Lohnschere oft noch größer – und für Unternehmen selbst ein massives Problem.

Positive Emotionen: Energiequelle und Wachstumsmotor

Leistungsfähigkeit hängt stark von psychischem bzw. mentalem Wohlbefinden ab. Deshalb ist ein positives Arbeitsklima unabdingbar.

Design ist kein Selbstzweck

Franziska Kerber gehört zu den vielversprechendsten Jung-Erfinderinnen Europas. Im Interview spricht sie über nachhaltiges Design und den Mut, Systeme radikal neu zu denken.

„Digitalisierung ist kein Projekt, sondern ein Denkmodell“

Rene Besenbäck, Country Head von Wefox Austria, über disruptive Denkweisen, neue Geschäftsmodelle und warum die Zukunft der Versicherungsbranche in Plattformen liegt.

Leadership, Geopolitik und die Generationenfrage

Eine aktuelle Studie untersucht, wie junge als auch ältere Führungskräfte geopolitische Risiken bewerten – und welche Konsequenzen sie daraus ziehen.

Sieben Tipps für bessere Entscheidungen

Warum Intuition und Emotion bei Entscheidungen eine größere Rolle spielen, als vielen bewusst ist – und wie man dennoch zu besseren strategischen Beschlüssen kommt.