Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung, geopolitische Unsicherheiten und technologischen Wandel rasant. Die WU Executive Academy in Wien reagiert darauf mit einem neuen Portfolio an kompakten Management-Trainings. Die Kurzprogramme richten sich an Berufstätige und Führungskräfte, die wissenschaftlich fundiertes Wissen praxisnah erwerben möchten.
Transformationswellen nehmen zu
Die Programme sollen dabei helfen, Veränderungen aktiv mitzugestalten. „Die Transformationswellen kommen immer öfter und gute Führung bedeutet auch, Veränderungen antizipieren zu können. Führungskräfte müssen daher ein Leben lang lernen“, sagt Alexander Bari, Head of Executive Education an der WU Executive Academy in Wien. Ziel sei es, Werkzeuge bereitzustellen, mit denen Organisationen strategisch ausgerichtet und durch permanente Transformation geführt werden können.
Neue Kompetenzen für KI und Leadership
Das erweiterte Angebot umfasst Trainings zu Künstlicher Intelligenz, Leadership, Resilienz und Female Leadership. Zwei aufeinander aufbauende Programme widmen sich dem Thema KI: Das „KI Boot Camp“ richtet sich laut Anbieter auch an Einsteigerinnen und Einsteiger. Es vermittelt Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten von KI im Unternehmenskontext. Darauf aufbauend vertieft das Programm „KI Managerin: Zertifikat für Digital Leadership“ strategische und organisatorische Kompetenzen, darunter KI-Management, Governance und die Umsetzung von KI-Initiativen.
Lebenslanges Lernen als Verantwortung
Auch die Rolle von Führungskräften selbst verändert sich. „Gute Führungskräfte definieren sich weniger über eine hierarchische Autorität und mehr über ihre Orientierungskraft“, so Bari. In Zeiten von KI, Disruption und wachsender Komplexität brauche es demnach Führungspersönlichkeiten, die strategisch denken, empathisch handeln und Transformation aktiv gestalten können.
WU-Rektor Rupert Sausgruber betont die gesellschaftliche Verantwortung von Universitäten: „Lebenslanges Lernen wird angesichts technologischer und gesellschaftlicher Transformationen immer wichtiger. Mit den neuen Kurzprogrammen schafft die WU Executive Academy ein Angebot, das wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Praxisrelevanz verbindet und Führungskräfte dabei unterstützt, Zukunft aktiv zu gestalten.“
Termine und Formate
Die Programme finden ab September 2026 statt. Das „KI Boot Camp“ startet am 16. September 2026. Es folgen unter anderem „Advanced Leadership Skills“ am 6. Oktober 2026, ein Leadership- und Führungskräftetraining am 8. Oktober 2026, das „Female Leaders Programm“ am 12. Oktober 2026, „Resilienz als Führungsstärke“ am 19. Oktober 2026 sowie das Zertifikatsprogramm „KI Managerin“ am 22. Oktober 2026. Alle Trainings sind als kompakte, interaktive Formate konzipiert und zielen auf direkte Anwendbarkeit im Berufsalltag ab.