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Inspiration

Wie KI und Kreativität Entscheidungsprozesse revolutionieren

Künstliche Intelligenz in Kombination mit kreativen Ansätzen eröffnet Führungskräften neue Wege, um fundierte und innovative Entscheidungen zu treffen.

80 Jahre Wirtschaftsverlag: Mutig in die neuen Zeiten

Der Österreichische Wirtschaftsverlag wurde am 4. Juli 1945 von Julius Raab gegründet. Seither begleitet er die österreichische Wirtschaft – als publizistische Stimme.

80 Jahre als Qualitätsbeweis

Was sagen Österreichs Spitzenpolitiker zu "80 Jahre Wirtschaftsverlag"? Lesen Sie die Statements der Gratulanten Alexander van der Bellen, Christian Stocker, Andreas Babler, Peter Hanke und Harald Mahrer.

Die Zukunft war immer super

80 Jahre Fachjournalismus - 80 Jahre Unternehmergeist: Im Blick zurück erkennen wir, dass alle Herausforderungen bewältigbar sind. Die Zukunft war (fast) immer super!

Alles nur Kopfsache

Zum 80-jährigen Jubiläum des Wirtschaftsverlags sprechen wir mit dem Selbstmanagement-Experten Thomas Mangold über eines der drängendsten Themen unserer Zeit.

Wir sind die 99 Prozent!

Kleine und mittelständische Betriebe werden oft als Rückgrat der heimischen Wirtschaft gelobt. Doch geben das die langfristigen Daten auch her? Die KMU Forschung Austria hat die Zahlen.

Umfrage: 80 Jahre Abenteuer Wirtschaft

Anlässlich des 80-jährigen Bestehens des Wirtschaftsverlags haben wir Österreichs kleine und mittlere Unternehmen befragt. Ihr Stimmungsbild ist vielschichtig.

Alles muss sich verändern, steigern und erhöhen! Wirklich?

Ein Gastbeitrag von Unternehmensberater Bernhard Kuntz in dem er selbstkritisch auf die Kluft zwischen Theorie und Praxis in der Beraterwelt nachdenkt.

Ständig erreichbar für den Job? Wie eine App Grenzen setzt

Eine Studie der Arbeiterkammer Niederösterreich mit der TU Wien zeigt, dass sich 70 Prozent der Österreicher*innen verpflichtet fühlen, auch nach Feierabend erreichbar zu sein.

Führung in der Dauerkrise

Coach und Wirtschafts-Ethiker Burkhard Hanke erklärt im Interview, warum Haltung und Menschlichkeit für KMU heute überlebenswichtig sind.

Warum gute Mitarbeitende gehen

Wer die Signale innerlicher Kündigung von Mitarbeitenden rechtzeitig erkennt und ernst nimmt, kann dem Fachkräftemangel wirksam entgegenwirken.

KMU mit voller Fahrt in Richtung Zukunft?

Die Automobilindustrie steht am Wendepunkt. Hier möchte das EU-Projekt „Drive2Transform“ ansetzen. Ein Beispiel sind Workshops mittels Lego Serious Play.

Was Führungskräfte vom Buddhismus lernen können

Welche Lehren des Buddha sich auf die Unternehmensführung übertragen lassen erklären der buddhistische Mönch Pipop Udorn und WU Executive Academy Dekan Bodo B. Schlegelmilch.

Warum der Gender-Pay-Gap für KMU ein Problem ist

Die Gender-Pay-Gap-Debatte wird gerne auf große Konzerne fokussiert, doch in KMU ist die Lohnschere oft noch größer – und für Unternehmen selbst ein massives Problem.