Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit

Der wirtschaftliche Erfolg von Betrieben ist dem Senat der Wirtschaft ein großes Anliegen, denn nur „gesunde Unternehmen“ haben die Kapazität und Energie, einen aktiven Beitrag zur Verbreitung der ökosozialen Marktwirtschaft zu leisten. In diesem Sinne möchte der Senat der Wirtschaft Unternehmen motivieren und unterstützen, Nachhaltigkeit in Unternehmen ganz oben auf der Agenda anzusiedeln – überzeugt davon, dass dafür gleich mehrere gute Gründe sprechen:

• Verantwortungsvolle Unternehmen gelten als attraktivere Arbeitgeber, die im Rennen um gute Fachkräfte die Nase vorn haben.
• Nachhaltiges Handeln erhöht die Kundenbindung und hilft beim Erschließen neuer Kundengruppen.
• Energie- und Ressourceneffizienz reduzieren nicht nur ökologische Auswirkungen, sondern auch Kosten.
• Durch ein effektives Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement sinken die Kosten für
  unfallbedingte Produktionsausfälle und Krankheitstage der Mitarbeiter.
• Unmittelbare Wettbewerbsvorteile entstehen durch frühzeitige Anpassungen an steigende
  Energiekosten, Rohstoff-Knappheit oder strengere Umwelt-Regularien.
• Im Handel wächst die Bedeutung von sozio-ökologischen Standards in der Lieferkette.
• Langfristig orientierte Anleger investieren immer häufiger in Unternehmen, die nachhaltig verantwortungsvoll wirtschaften.

Um bei dem Thema Nachhaltigkeit richtig durchzustarten, ist es bei dieser Vielzahl an Themen wichtig, strategisch vorzugehen. Bei der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie stellt die Wesentlichkeitsanalyse ein wichtiges Instrument dar. Die Wesentlichkeitsanalyse identifiziert die relevanten Nachhaltigkeitsthemen, welche für das Unternehmen von Bedeutung sind und somit im Fokus des Nachhaltigkeitsmanagements stehen sollten.

Im Endeffekt geht es immer um das Tun. Anwendungsorientierte Projekte in den Unternehmen sind vielfach noch in den Kinderschuhen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass sich Unternehmen auf einer Werteplattform wie der Senat der Wirtschaft zusammenschließen, um auf Gegenseitigkeit anwendungsorientierte Lösungen für jeweiligen Unternehmen zu schaffen.

Machen wir uns gemeinsam auf den Weg für unsere Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Gesellschaft im Sinne einer „Generationen-Allianz“ nach dem Leitbild der Sustainable-Development-Goals (SDGs) die Zukunft zu gestalten!