Neuer Professur für Leadership and Strategic Change

Der 39-jährige Wissenschaftler wechselt von der Erasmus University Rotterdam nach Wien und widmet sich in Forschung und Lehre der Frage, wie Organisationen Veränderungsprozesse wirksamer und nachhaltiger gestalten können.

Rouven Kanitz absolvierte sein Masterstudium in Business Research und promovierte 2019 an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort war er im Anschluss als Postdoc tätig. Danach arbeitete er als Assistenzprofessor für Organizational Change an der Rotterdam School of Management der Erasmus University.

Vor seiner wissenschaftlichen Laufbahn sammelte Kanitz Berufserfahrung in der Medizintechnikbranche sowie in einer Managementberatung, in der er Unternehmen bei strategischen Veränderungsprojekten begleitete.

Fokus auf die menschliche Dimension von Veränderung

In seiner Forschung untersucht Rouven Kanitz, Professor für Leadership and Strategic Change an der WU Wien, wie Organisationen Veränderungsprozesse gestalten können. Ein Schwerpunkt liegt auf der menschlichen Seite des strategischen Wandels. Dabei analysiert er unter anderem, welche Annahmen Führungskräfte über das Funktionieren von Veränderung haben, wie sie Transformationsprozesse aktiv steuern können und wie sich Reaktionen wie Widerstand messen, erklären und konstruktiv adressieren lassen.

Zudem befasst sich Kanitz mit den Auswirkungen digitaler Technologien auf das Veränderungsmanagement. Er untersucht, welche neuen Chancen und Risiken sich daraus für Organisationen ergeben.

„Ein zentraler Treiber der Erfolgsgeschichte der Menschheit ist unsere Anpassungsfähigkeit. Interessanterweise tun sich Organisationen jedoch oft schwer mit Veränderung. Warum ist das so? Welche Ansätze helfen Führungskräften dabei, Veränderungsprozesse wirksamer zu gestalten? An der WU möchten wir durch unsere Forschung neue Impulse für die Führung von Veränderungen setzen und diese in innovativen Formaten in die Lehre einbringen. Auf das neue Umfeld und den Austausch mit den Kolleg*innen freue ich mich sehr“, sagt Rouven Kanitz, Professor für Leadership and Strategic Change an der WU Wien.

Internationale Publikationen

Die Arbeiten von Rouven Kanitz erscheinen in internationalen Fachzeitschriften wie dem Academy of Management Journal, Organization Science, dem Journal of Applied Psychology und dem Journal of International Business Studies.