Führung

Einen inneren Kompass beim Führen haben

Führungskräfte müssen, um die gewünschte Wirkung zu erzielen, wissen: Wofür stehe ich? Sie brauchen eine Art Leadership-Identity, die ihnen als Kompass für ihr Handeln dient – aus Verantwortung gegenüber sich selbst, ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen.

Vision Zero: Gesunde Mitarbeitende

Die Präventionsstrategie Vision Zero verfolgt das Ziel, arbeitsbedingte Erkrankungen und Unfälle zu vermeiden. Im Mittelpunkt stehen die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Grundlage sind sieben Goldene Regeln, die Organisationen beim Aufbau einer starken Präventionskultur unterstützen.

Die Last vergangener Erfolge

Die frühe Niederlage der deutschen Fußball-Nationalmannschaft bei der Weltmeisterschaft wirft Fragen auf, die weit über den Sport hinausgehen. Der Beitrag beleuchtet, wie vergangene Erfolge das Selbstbild prägen können – und warum Organisationen ihre tatsächliche Leistungsfähigkeit regelmäßig kritisch überprüfen sollten.

Wirtschaftsstandort Niederösterreich: Chancen für Unternehmen

Als Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich hat ecoplus den Auftrag, den Wirtschaftsstandort Niederösterreich weiterzuentwickeln. Seit über 60 Jahren unterstützt ecoplus Unternehmen, Projektträger und Gemeinden dabei, Potenziale zu nutzen und zukunftsorientiert zu wirtschaften.

Bürodienstleister: Das Ass im Ärmel

Viele kleine Unternehmen und Ein-Personen-Firmen kennen das Szenario nur zu gut: Man würde sich gerne ganz seinen Kundinnen und Kunden widmen. Stattdessen erstickt man jedoch in Papierkram, Administration und Organisation. Für genau solche Fälle gibt es die Zunft der Bürodienstleister. Auch in Zeiten von KI sind sie ein Ass und mit ihren helfenden Händen zur Stelle.

Die KI-Kompetenz-Falle

Künstliche Intelligenz verspricht mehr Effizienz, bessere Prozesse und neue Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig schießen derzeit KI-Schulungen, Zertifikate und Beratungsangebote wie Pilze aus dem Boden. Viele Unternehmen investieren bereits erhebliche Summen, um ihre Mitarbeitenden fit für den Umgang mit KI zu machen. Das Problem: Wer sich von den falschen Personen schulen lässt oder auf unsichere KI-Lösungen setzt, schafft unter Umständen neue Risiken statt echter Fortschritte.

Mahlzeit! feiert erfolgreichen Auftakt

Warum Nachfolgeplanung zu spät beginnt – und was das kostet

Über 51.500 österreichische Betriebe müssen bis 2029 ihre Nachfolge regeln. Viele werden keinen Käufer finden – nicht wegen schlechter Zahlen, nicht wegen eines schwierigen Marktes. Sondern wegen einer Schwäche, die sich in keiner Bilanz ablesen lässt: Inhaberabhängigkeit – das Unternehmen funktioniert nur, weil der Inhaber funktioniert.

High-Performer unter Leistungsdruck

Perfektionsanspruch, hohe Eigenverantwortung und der Wille, unverzichtbar zu sein: Viele Entscheider*innen verdanken ihren Erfolg genau diesen Eigenschaften. Wer jedoch dauerhaft an die Grenze geht und Regeneration vernachlässigt, gefährdet nicht nur sich selbst, sondern auch die langfristige Leistungsfähigkeit seines Unternehmens. Körperbasiertes Mentoring soll helfen, innere Blockaden zu lösen, das Nervensystem zu stabilisieren und dauerhaft gesund leistungsfähig zu bleiben.

New Work ist nicht tot, doch die Illusionen platzen

Jahrelang drehte sich die New-Work-Debatte primär um die Frage, wie sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber profilieren können – auch aufgrund des Fachkräftemangels. Dies ändert sich allmählich, denn faktisch geht es in der Debatte darum, die Zusammenarbeit in den Betrieben auf ein neues Fundament zu stellen.

Mahlzeit! – die Mittagsstunde mit Mehrwert

Die Wirtschaft und die WU Executive Academy laden zum Auftakt einer neuen Lunch-Talk-Serie ein – mit relevanten Impulsen für Unternehmerinnen und Führungskräfte.

MPREIS Gutscheinkarten für Unternehmen – Das ideale Geschenk für Ihre Mitarbeiter*innen

Sie suchen eine wertschätzende Aufmerksamkeit für Ihre Mitarbeiter*innen? Mit den MPREIS Gutscheinkarten schenken Sie maximale Flexibilität und kulinarische Vielfalt.

Klar entscheiden in unsicheren Zeiten

Die Welt ist unberechenbarer denn je. Geopolitische Spannungen, steigende Energiepreise und wirtschaftliche Unsicherheit setzen Unternehmen unter Druck. Wer sein Unternehmen in solchen Zeiten sicher führen will, braucht einen klaren Kopf und die richtigen Werkzeuge.

Warum Schweigen eine Führungskompetenz ist

Wenn Mitarbeitende emotional von Konflikten, Überforderung oder Ungerechtigkeit berichten, reagieren Führungskräfte häufig reflexhaft mit Lösungen. Doch in solchen Momenten brauchen Menschen meist zunächst etwas anderes: Aufmerksamkeit, Verständnis und echtes Zuhören.

20. Februar 2026

Kabarettist*innen und Vortragsredner*innen wissen, wie wichtig Sprechpausen sind, um mit ihren Worten die gewünschte Wirkung zu erzielen. Führungskräfte vergessen dies in Mitarbeitergesprächen zuweilen – insbesondere, wenn sie innerlich angespannt sind.