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Drei Viertel wünschen sich lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle

Die Anforderungen an Beschäftigte verändern sich im Laufe des Erwerbslebens – ebenso ihre Erwartungen an den Arbeitsplatz. Eine aktuelle Studie von PwC Österreich zeigt, dass drei Viertel der Arbeitnehmer*innen lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle bevorzugen. Gleichzeitig berichten viele von einer steigenden psychischen Belastung und sehen Verbesserungsbedarf bei der Förderung ihrer Arbeitsfähigkeit.

Selbstmanagement: Handlungsimpulse hinterfragen

Die meisten Menschen entscheiden weniger rational als gedacht. Oft reagieren sie lediglich auf Reize von außen. Wer diese Reiz-Reaktionsmuster kennt, handelt zielbewusster – beruflich wie privat – und kann zudem das Verhalten seiner Mitmenschen besser einschätzen.

KI-Assistent entlastet Betriebe und sichert Kundennähe

Österreichs Kleinbetriebe stehen im Spannungsfeld zwischen digitaler Erreichbarkeit und persönlicher Kundenbindung. Eine YouGov-Studie im Auftrag von world4you zeigt, dass 57 Prozent der heimischen Betriebe den Verlust der Kundennähe durch Künstliche Intelligenz befürchten – der höchste Wert im europäischen Vergleich. Der oberösterreichische Webhoster bringt einen KI-Telefonassistenten auf den Markt, der die Erreichbarkeit verbessern und gleichzeitig Zeit für persönliche Gespräche schaffen soll.

Kia baut das Angebot elektrischer Nutzfahrzeuge zügig aus

Kia erweitert seine PBV-Palette um den neuen PV7: Der elektrische Transporter startet 2027 als Cargo- und Passenger-Version mit bis zu 460 km Reichweite und 800V-Bordnetz, 8 m³ Laderaum, sowie moderner Flottenkonnektivität.

Einen inneren Kompass beim Führen haben

Führungskräfte müssen, um die gewünschte Wirkung zu erzielen, wissen: Wofür stehe ich? Sie brauchen eine Art Leadership-Identity, die ihnen als Kompass für ihr Handeln dient – aus Verantwortung gegenüber sich selbst, ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen.

Studie: Jedes zweite Unternehmen vor Übergabe

Eine aktuelle Studie von Creditreform Österreich und CH Consult zeigt einen steigenden Nachfolgebedarf im österreichischen Mittelstand. Bis 2030 benötigen demnach 45 Prozent der Unternehmen eine Nachfolgelösung. Gleichzeitig nimmt die Bedeutung familieninterner Übergaben weiter ab.

Checkliste: Prüfung von Scheinrechnungen

Seit Jahren beschäftigen sich die Finanz- und Abgabebehörden vermehrt mit dem Thema Scheinrechnungen. Diese stellen für Sie als Unternehmer*in ein enormes Risiko dar – selbst dann, wenn Sie völlig gutgläubig gehandelt haben und gar nicht wussten, dass es sich bei der erhaltenen Rechnung um eine Scheinrechnung handelt. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, welche einfachen Schutzmaßnahmen Sie absichern können.

Neun von zehn Betrieben finden schwer Personal

Die Personalsuche bleibt für Österreichs Unternehmen herausfordernd. Laut einer aktuellen Umfrage des Kreditschutzverbandes von 1870 (KSV1870) sehen sich 88 Prozent der Betriebe weiterhin mit Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen konfrontiert. Gleichzeitig führen die angespannte wirtschaftliche Lage und hohe Kosten dazu, dass viele Unternehmen ihren Personalstand konstant halten oder offene Stellen nicht vollständig nachbesetzen.

Wirtschaftsreport 2026: Mensch schlägt KI

Künstliche Intelligenz und Robotik gewinnen für Unternehmen weiter an Bedeutung, ersetzen nach Einschätzung von Interim Manager*innen und jedoch nicht den Menschen. Das ist ein zentrales Ergebnis des Wirtschaftsreports 2026 der Management-Community United Interim, für den 550 Manager*innen befragt wurden.

Vision Zero: Gesundheit bei Hitzewellen bewahren

Auch bei extremer Hitze sollten Unternehmen die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden im Blick behalten. In Betrieben geht es zuweilen „heiß her“; das wissen die meisten Arbeitnehmer. Doch dass an ihren Arbeitsplätzen klimabedingt die Temperaturen ins Unerträgliche steigen, ist für sie ein neues Phänomen. Hierauf müssen ihre Arbeitgeber und Führungskräfte reagieren.

Was Handwerksbetriebe jetzt für ihre Online-Sichtbarkeit tun müssen

Seit Monaten ist immer wieder zu lesen, SEO sei tot. Künstliche Intelligenz werde Google ersetzen und klassische Websites bald überflüssig machen. Diese Schlussfolgerung halte ich für grundlegend falsch. Suchmaschinenoptimierung ist heute wichtiger denn je. Der Unterschied ist nur: Gute SEO allein reicht künftig nicht mehr aus. Bevor eine KI beurteilen kann, welcher Anbieter der beste ist, muss sie ein Unternehmen überhaupt erst in ihre Auswahl aufnehmen. Genau dort verändern sich die Spielregeln derzeit grundlegend.

MPREIS Gutscheinkarten für Unternehmen – Das ideale Geschenk für Ihre Mitarbeiter*innen

Sie suchen eine wertschätzende Aufmerksamkeit für Ihre Mitarbeiter*innen? Mit den MPREIS Gutscheinkarten schenken Sie maximale Flexibilität und kulinarische Vielfalt.

WU-Studie: Innovationen sichern langfristiges Wachstum

Eine aktuelle Studie der WU Wirtschaftsuniversität Wien untersucht, wie unterschiedliche Formen politischer Einflussnahme die wirtschaftliche Entwicklung beeinflussen. Demnach wirken sich Eingriffe in Forschung und Innovation deutlich nachhaltiger auf Wachstum und Wohlstand aus als die Abschöpfung von Einkommen oder Produktion.

Digitale ISO-Zertifizierung mithilfe von KI

Mit KI-Agenten können Unternehmen zeit- und kostensparend die für eine ISO-Zertifizierung erforderlichen Unterlagen erstellen und sich zertifizieren lassen. Das freut vor allem Klein- und Mittelunternehmen (KMU), erklärt Jens-Uwe Meyer, CEO der Dicis AG, Leipzig, die eine KI-gestützte ISO-Zertifizierung anbietet, im Interview.

Immer schön transparent bleiben

Österreich ist säumig. Bis 7. Juni 2026 hätten wir die Entgelttransparenzrichtlinie der EU national umsetzen müssen. Anfang Juli war davon noch keine Rede.

Führungskräfte sollten auch Gefühlsmanager sein

Führungskräfte müssen ihren Gefühlshaushalt und ihr Verhalten steuern können – um eine persönliche Überlastung zu vermeiden; zudem damit ihr Verhalten für ihre Mitarbeitenden berechenbar bleibt und von ihnen als fair empfunden wird.