Inspiration
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Diese vier Kompetenzen brauchen Führungskräfte jetzt
Was sind die zentralen Weiterbildungsthemen des Jahres 2026? Was erlaubt es Führungskräften in Zeiten permanenter Transformation Orientierung zu geben?
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Künstliche Intelligenz: Was kommt da noch auf uns zu?
Die Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich rasant. Wo steht sie heute? Welche Aufgaben kann sie künftig übernehmen? Und welche Grenzen bleiben bestehen?
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Business-Trips und Dauerstress: Der Preis der Mobilität
Dennis Huskic begleitet Menschen, die zwischen Zeitzonen pendeln und trotzdem Leistung bringen müssen. Im Interview erklärt er, wie man gesund bleibt, ohne sich zu ruinieren.
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Die 4+1 Dimensionen der Transformation
Wie können Organisationen ihre Ziele erreichen? Das hier „Leading Transformation-Modell“ bietet eine strukturierte Orientierung.
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Stärken nutzen statt Schwächen bekämpfen
Wer seine Stärken kennt und gezielt fördert, kann sein Potenzial deutlich besser entfalten und erfolgreicher handeln.
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KI ist kein Chef – aber ein wertvoller Sparringspartner
Zehn kleine Hacks, die menschliche Führung nicht ersetzen, jedoch spürbar verbessern.
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Die fünf zentralen Aspekte der Achtsamkeit
Wer achtsam handelt, trifft überlegtere Entscheidungen, kommuniziert bewusster und meistert Stresssituationen mit größerer Gelassenheit.
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Jahresgespräche mit Stammkunden erfolgreich führen
Wie sich B2B-Verkäufer auf schwierige Verhandlungen im Jahr 2026 professionell vorbereiten können.
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KI Strategien für Führungskräfte
Künstliche Intelligenz verändert die Führungsarbeit rasant. Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht allein in der Technik, sondern am Menschen.
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Warum Führungskräfte unternehmerisch denken müssen
Sind Sie eine unternehmerisch denkende Führungskraft, ein sogenannter Entrepreneurial Leader? Anhand von fünf Merkmalen können Sie es selbst überprüfen.
