Artikel von Barbara Liebermeister

New Work ist nicht gescheitert, sondern wird realistischer betrachtet: Die Phase einfacher Lösungen und oberflächlicher Maßnahmen endet. Stattdessen rücken grundlegende Fragen zu Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt.

Führungskräfte reagieren häufig reflexhaft mit Lösungen. Doch in manchen Momenten brauchen Menschen zunächst etwas anderes.

Frauen sehen sich insbesondere in männerdominierten Branchen und Berufen oft noch mit zahlreichen Karrierehindernissen konfrontiert. Diese zu überwinden, erfordert auch eine gemeinsame Kraftanstrengung von Frauen.