Artikel von Hans-Peter Machwürth

Für Vertriebsleiter ist nicht der Blick auf die Anzeigetafel, sondern auf das Spielgeschehen entscheidend.

Der Wandel am Arbeitsmarkt fordert von Unternehmen ein neues Denken im Talentmanagement – auch in Zeiten von Personalabbau.

Unternehmen müssen vielfältige Bedürfnisse aller Generationen erfüllen, um attraktiv zu bleiben.