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12. November 2019
Welche Firmen nach der Finanzkrise am stärksten durchgestartet sind
Die Wirtschafts- und Finanzkrise der Jahre 2008/2009 hat viele Unternehmen in existenzielle Nöte gebracht – manche sind daran gescheitert, andere haben sie gemeistert. 
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12. November 2019
Weltweit größte „grüne“ Wasserstoffpilotanlage erfolgreich in Betrieb gegangen
Die derzeit weltgrößte Pilotanlage zur CO2-freien Herstellung von Wasserstoff hat am voestalpine-Standort in Linz erfolgreich ihren Betrieb aufgenommen und setzt damit einen internationalen Meilenstein in der Entwicklung neuer Optionen für die Energieversorgung. Mit dem EU-geförderten Projekt „H2FUTURE“ erforschen die Partner voestalpine, Verbund, Siemens, Austrian Power Grid, K1-MET und TNO die industrielle Produktion von grünem Wasserstoff, der langfristig fossile Energieträger in der Stahlproduktion ablösen soll.
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05. November 2019
Wiener Sozialpartner erspielten 10.000 Euro für den guten Zweck
Beim von der Wirtschaftskammer Wien initiierten Eistock-Cup der Sozialpartner wurden alle erzielten Punkte für die Ausbildung eines Assistenzhundes für Elias in Euro umgewandelt.  
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07. Oktober 2019
Vom Wachstum profitieren
Infrastruktur, Maschinen, Fahrzeuge - welche Chancen Nigeria heimischen Unternehmen bietet, erklärt Guido Stock, Wirtschaftsdelegierter in Lagos.
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12. September 2019
Welche Top-10 Skills Führungskräfte haben müssen
Die Veränderung ist für Unternehmen zum ständigen Begleiter geworden. Welche Anforderungen stellen Unternehmen daher heute an ihre Führungskräfte, um sich in einem zunehmend komplexen Arbeitsumfeld zurechtzufinden? Prof. Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, und Martina Ernst, Gründerin des Beratungsunternehmens SalaryNegotiations., haben sich angesehen, über welche Skills und über welches Mindset Führungskräfte in der Zukunft verfügen sollten.
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13. August 2019
Wer wen grüßt – oder nicht!
Jedes Unternehmen entwickelt seine eigene Kultur. Das Grüßen liefert dazu einen wesentlichen Beitrag, da es speziell in unseren Kulturkreisen ein Indikator für Status und Rang ist. Worauf es dabei ankommt, erklärt der Verhaltensforscher Gregor Fauma in einem Gastbeitrag.