Weltfrauentag

Österreich bleibt bei Gleichstellung im unteren Drittel

Der aktuelle Women in Work Index von PwC zeigt weiterhin deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern am österreichischen Arbeitsmarkt. Österreich liegt im internationalen Vergleich nur auf Rang 27 von 33 untersuchten OECD-Ländern.

Frauenanteil bei Patenten steigt nur leicht

Eine aktuelle Studie des Europäischen Patentamts zeigt eine weiterhin geringe Beteiligung von Frauen an Patentanmeldungen in Österreich. Zwar steigt der Anteil langsam, doch im europäischen Vergleich bleibt das Land deutlich zurück.

Frauen empowern als weibliche Führungskraft

Frauen sehen sich insbesondere in männerdominierten Branchen und Berufen oft noch mit zahlreichen Karrierehindernissen konfrontiert. Diese zu überwinden, erfordert auch eine gemeinsame Kraftanstrengung.

Unternehmen mit hoher Diversität investieren gezielter in KI-Talente

Unternehmen mit hoher Geschlechterdiversität in ihren Führungsgremien investieren laut aktueller Analyse deutlich stärker in KI-Kompetenzen als weniger vielfältige Wettbewerber. Das zeigt der Gender Diversity Index Austria 2025 (GDI Austria) der Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG).

Gleichstellung verliert in Unternehmen an Priorität

Eine aktuelle Erhebung von Deloitte Österreich zeigt, dass Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung in heimischen Unternehmen an Bedeutung verlieren. Gleichzeitig berichten viele Frauen weiterhin von Benachteiligung im Berufsalltag, und der Frauenanteil im Top-Management stagniert.

24. Februar 2026

Weltfrauentag: Hürden für Frauen in Führungspositionen

Anlässlich des Weltfrauentags rückt die Frage nach der Repräsentation von Frauen in Spitzenfunktionen erneut in den Fokus. Aktuelle Daten und Studien deuten darauf hin, dass weniger individuelle Unterschiede als vielmehr strukturelle Rahmenbedingungen den Aufstieg in oberste Führungsebenen beeinflussen.