Artikel von Redaktion

Sechs von zehn mittelständischen Unternehmen haben Nachhaltigkeitsbemühungen zurückgefahren oder komplett auf Eis gelegt – nur 23 Prozent sind voll im Plan.

Aufgrund des akuten Fach- und Führungskräftemangels überdenken zurzeit viele Unternehmen ihre Personalpolitik grundsätzlich. Doch nicht nur dies. Auch das Managementdenken wandelt sich.

Ehemaliger Redakteur von "Die Wirtschaft" verantwortet das Börsianer-Grün-Ökosystem in der DACH-Region.

Ein attraktiver und wettbewerbsfähiger Wirtschaftsstandort muss die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Unternehmen bieten. Dazu hat ecoplus ein umfangreiches Investitionsprogramm geschnürt.

Laut einer Umfrage von PwC glaubt fast jede fünfte Führungskraft in Österreich, dass ihr Unternehmen in zehn Jahren nicht mehr besteht, wenn sie nicht rasch und konsequent auf Multikrisenszenarien reagieren.

Die Krisensituationen im Jahr 2022 wirkten sich weltweit auf die Finanzmärkte aus. Dem konnte sich auch die VBV-Gruppe in der Veranlagung nicht gänzlich entziehen.

Fronius kann trotz schwieriger Rahmenbedingungen auf ein erfolgreiches Jahr 2022 zurückblicken. Erstmals wurde die 1-Milliarden-Euro-Umsatzmarke überschritten.

Seit 2020 wird die Welt von globalen Krisen erschüttert. Was aber bedeutet das für Führungskräfte? Sechs „Must Haves” für Führungskräfte im Überblick.

Diese Arbeitgeber kennen und erfüllen die Wünsche und Bedürfnisse der Generation Y laut ihren Mitarbeitenden am besten.

Auch wenn die Corona Pandemie für viele Menschen an Schrecken verloren hat, ist laut der Raiffeisen-Immobilien-Studie eines mit Sicherheit von ihr geblieben: Homeoffice.

Immer mehr Meetings erzeugen Zeitdruck. Doch ihre Anzahl lässt sich reduzieren, in dem man das passende Meetingformat auswählt und smarte Kollaborationstools nutzt.

Menschen haben verschiedene Wertesysteme sowie Denk- und Kommunikationsstile. Wer sie kennt, kann sein Gesprächsverhalten dem Gegenüber anpassen und kommt leichter zum Ziel.

Einige Unternehmen haben bereits Pilotversuche gestartet oder sogar ganz auf die 4-Tage-Woche umgestellt. Martin Mayer, Managing-Partner der Iventa-Gruppe, steht diesem Thema skeptisch gegenüber.

Mit vergleichsweise einfachen Maßnahmen im Office können Unternehmen ihren Energieverbraucht und damit auch die Kosten senken.

Die Veranstaltungsserie "VBV im Diskurs" geht am 31.1 in die nächste Rund und beleuchtet, wie ein sozial nachhaltiges Zukunftsbild der Arbeit aussehen könnte.

Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. So lässt sich diese Kompetenz gezielt fördern.

Bankzinsen für Unternehmen könnten in Europa im ersten Halbjahr 2023 um durchschnittlich 200 Basispunkte steigen. Auch Kredite aufzunehmen dürfte schwieriger werden.