Artikel von Redaktion

Noch bevor Umweltschutz im Trend lag, hat das Tiroler Unternehmen Seda auf die Wiederverwertung alter Autos gesetzt. Die Ausrichtung des Hidden Champion war vom Start weg international.

Landwirte können heute die Gesundheit ihrer Kühe ganz einfach per Handy überwachen – mit einem Sensor des Grazer Unternehmens Smaxtec, der Daten direkt aus dem Inneren der Tiere sendet.

Österreichs Weltmarktführer nützen einen bunten Strauß an Maßnahmen, setzen aber weniger finanzielle Mittel als KMU ein – eine Analyse von den Hidden- Champions- und Pricing-Experten Othmar Schwarz und Markus Rihs vom Beratungsunternehmen Simon-Kucher & Partners.

Wie attraktiv ist der Wirtschaftsstandort Österreich? Einerseits verzeichnet die Betriebsansiedlungsagentur Austrian Business Agency (ABA) 2018 ein weiteres Rekordjahr. In Summe haben sich im Vorjahr 355 Unternehmen in Österreich angesiedelt. Andererseits haben die Experten vom Beratungsunternehmen Deloitte den Standort untersucht und stellen dem Land kein wirklich gutes Zeugnis aus.

Wie steht es um den Standort Österreich? Harald Katzmair beginnt, laut zu denken, stellt unerwartete Querverbindungen her und wird philosophisch, noch bevor die erste konkrete Frage gestellt ist. Das ist gut, denn Standardfloskeln und hundert Mal Gefordertes werden keine Veränderungen bringen. Ein Auszug.

Die Welt verändert sich, und viele Unternehmen spüren, dass auch sie sich bewegen müssen. Doch Change zu wollen ist einfacher, als Change zu leben. Woran Veränderungsprozesse häufig scheitern und wie es klappen kann, erklärt Gundula Pally von Kerkhoff Consulting.

Was Österreichs Innovationskraft bremst, welchen Beitrag die Industrie zur Bewältigung der Klimakrise leisten kann und wieso er auf Rankings nichts gibt – ein Gespräch mit IV-Präsident und CEO Georg Kapsch.

Das österreichische Start-up efriends mischt den Energiemarkt auf. Die eigens entwickelte Technologie des Weinviertler Unternehmens ermöglicht es Usern, überschüssigen Strom aus Photovoltaik-Anlagen direkt anderen Konsumenten zu verkaufen oder zu schenken

Infrastruktur, Maschinen, Fahrzeuge - welche Chancen Nigeria heimischen Unternehmen bietet, erklärt Guido Stock, Wirtschaftsdelegierter in Lagos.

Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster zu durchbrechen. Eine achtsame Selbstführung, auch Mindful Leadership genannt, hilft dabei.

Die Veränderung ist für Unternehmen zum ständigen Begleiter geworden. Welche Anforderungen stellen Unternehmen daher heute an ihre Führungskräfte, um sich in einem zunehmend komplexen Arbeitsumfeld zurechtzufinden? Prof. Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, und Martina Ernst, Gründerin des Beratungsunternehmens SalaryNegotiations., haben sich angesehen, über welche Skills und über welches Mindset Führungskräfte in der Zukunft verfügen sollten.

Österreichs Autozulieferindustrie spielt eine zentrale Rolle für die heimische Wirtschaft. Trotzdem wappnen sich die Betriebe gerade für große Umbrüche der kommenden Zeit.

Mit innovativen Trainingsgeräten überzeugt ein Tiroler Familienunternehmen neben Skistar Marcel Hirscher unzählige Therapeuten und Sportler. Und das sogar ohne einen einzigen Mitarbeiter.

Wertschöpfungsketten verändern sich und Protektionismus erhöht die Komplexität am Weltmarkt. Welche geopolitischen Verwerfungen Exporteure im Auge behalten müssen und warum wir die Bedeutung persönlicher Kontakte nicht unterschätzen sollten, erklärt Michael Otter, Leiter der Aussenwirtschaft Österreich.

Mit neuen digitalen Diensten kann der Vertrieb über das Internet ganz neue Märkte erschließen – aber auch den eigenen Betrieb komplett umwälzen. Zwei österreichische KMU als Beispiel.

Dinge zu besitzen ist nicht mehr cool, die Wirtschaft wird glokal sowie ökologisch und das Handwerk feiert ein Comeback: Ein Blick in die Zukunft mit den Trendforschern Matthias und Tristan Horx.

Jedes Unternehmen entwickelt seine eigene Kultur. Das Grüßen liefert dazu einen wesentlichen Beitrag, da es speziell in unseren Kulturkreisen ein Indikator für Status und Rang ist. Worauf es dabei ankommt, erklärt der Verhaltensforscher Gregor Fauma in einem Gastbeitrag.