In Vorarlberg hat die Wirtschaftskammer eine Strategie zur Verbesserung der Arbeitgebermarke im Tourismus entwickelt. Sie baut auf fünf Säulen auf.

Aktiv gegen Mitarbeitermangel: Die Sparte Tourismus- und Freizeitwirtschaft im Ländle bastelt an einer Vermittlungsplattform und hat ein wirklich entzückendes Buch über Mitarbeiter im Tourismus ...

Unter "Nachhaltigkeit" versteht man meist Ressourcenschonung, Energiesparen oder Recycling. Nur wenige denken dabei an Mitarbeiter. Dabei sind die es doch, die alles andere erst ermöglichen.

4.000 Betten in der Top-Kategorie bedeuten für Arbeitgeber, dass sie sich viel einfallen lassen müssen, um genügend Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden. Obertauerns junge Generation geht ...

Wer die besten Mitarbeiter will, muss ihnen eine angenehme Büroumgebung bieten.  Öffentliche Anbindung, moderne Räume und attraktive Pausen- und Freizeitflächen locken kreative Geister an.

Der oberösterreichische Luftfahrtzulieferer FACC organisiert 2015 erstmals einen Sommerkindergarten im Innviertel. Berufstätige Eltern können damit die Sommerschließungszeiten der Kindergärten ...

Great Place to Work® Institut würdigt heimisches Familienunternehmen.

Wo wird Gleichberechtigung groß geschrieben? Wo ermöglichen Mitarbeitervorteile wie Home Office und flexible Arbeitszeiten Müttern auch neben der Familie einem Beruf nachzugehen? "kununu" kürt die ...

Passt die Unternehmenskultur, haben Mitarbeiterbeteiligungsmodelle durchaus positive ­Effekte. Zwar tun sich börsennotierte Unternehmen bei der Umsetzung leichter – doch auch für KMU gibt es ...