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Social Media Recruitment löst die klassischen Rekrutierungskanäle ab

29.03.2017

Die üblichen Werkzeuge des Lehrlingsrecruitings, Printmedien oder Berufsmessen, reichen heute nicht mehr aus. Jugendliche ticken anders. Sie bewegen und sie bewerben sich Großteils virtuell. Zeit, sich darauf einzustellen!

8,4 MILLIONEN Einwohner in Österreich Die Anzahl der aktiven Social Media Nutzer in Österreich nimmt jährlich zu. Neben Facebook, Twitter & Co spielen auch andere soziale Netzwerke wie Linkedin, tumblr Stream und Vimeo eine große Rolle und nehmen an Bedeutung zu.

Was nützt es, im Web vertreten zu sein, wenn einen niemand findet? Nahezu jedes Unternehmen bewegt sich irgendwie und irgendwo im Netz. Doch nicht alle Aktivitäten bewirken etwas im Lehrlingsrecruiting. Weil die Netzpräsenz oft nicht zielgerichtet dafür eingesetzt wird, den Nachwuchs auf Ausbildungsbetriebe aufmerksam zu machen. Erfolgreich ist, wer die Interessen und das Verhalten Jugendlicher im World Wide Web berücksichtigt und bedient.

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