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AKTUELL

	KMU trotz Krise optimistisch
	Die österreichischen KMU haben das vergangene Jahr überwiegend gut gemeistert und blicken optimistisch in die Zukunft - das ist das Kernergebnis einer Umfrage des IMAS Instituts unter 900 Geschäftsführern und Führungskräften, die im Auftrag der Erste Bank und Sparkassen durchgeführt wurde. mehr lesen ...

	Mit weniger Ressourcen mehr erreichten
	7. Forum Innovation und Produktentwicklung am 24. und 25. März 2010, Thema Lean Innovation – Wie man mit weniger Ressourcen mehr erreicht. mehr lesen ...

PRINTAUSGABE

	Orchestriertes Lobbying
	Lobbying Wer sich als Einzelkämpfer versucht, hat rasch das Nachsehen. Denn: Wenn eine Kampagne erfolgreich sein soll, braucht man kompetente Partner und eine breite Unterstützung. Diese könnte sogar vom Mitbewerb kommen – vorausgesetzt man hat ihn nicht vorab zur Schlachtbank geführt. mehr lesen ...

Die Joblotterie

Businesslunch
Fast die Hälfte aller Österreicher ist unglücklich in ihrem Beruf. Kein Wunder – rein dem Zufall überlassen ist die richtige Berufswahl so selten wie ein Hauptgewinn. Im Interview erklärt der Personal-beratungsguru Othmar Hill was Menschen wirklich antreibt, wie sie den richtigen Job finden und warum ein Netzwerk zwar wichtig ist, bei der Personalsuche aber Gefahren mit sich bringt.

	Innovation nach Plan
	Unternehmensführung Innovative Lösungen anzubieten ist für Unternehmen überlebenswichtig. Wirklich gute Ideen sind aber selten und wer auf den großen Geistesblitz wartet, hat schon verloren. Doch mit der richtigen Technik und externer Hilfe lassen sich Ideen vergleichsweise einfach produzieren. Wie das geht, verrät Innovationsberaterin Anke Meyer-Grashorn. mehr lesen ...

	Pensionsvorsorge – später ist es zu spät
	Versicherungen Dass die staatliche Pension in Zukunft nicht mehr wirklich stattlich ausfallen wird, ist auch für Unternehmer ein offenes Geheimnis. So früh wie möglich gilt es, die Vorsorge selbst in die Hand zu nehmen – und steuerliche Vorteile zu nutzen. mehr lesen ...

	Erfolgsfaktor Gesundheit
	Gesundheit Die täglichen Herausforderungen im Job können sich rasch negativ auf Wohlbefinden und Gesundheit auswirken. Eine Entwicklung, der Arbeitgeber in ihrem eigenen Interesse entgegenwirken sollten. Der Preis der Übung ist jedenfalls heiß: Denn glückliche Mitarbeiter sind deutlich leistungsfähiger. mehr lesen ...